Los valores corporativos pueden ser eficaces, pero no basta con valores.

 Para que haya excelencia ética en las empresas hay que conseguir hábitos operativos.

Dentro de los distintos enfoques para desarrollar las políticas de ética empresarial, hacemos especial hincapié en el enfoque de excelencia, que radica en el desarrollo de las virtudes humanas como base para la excelencia empresarial.
Los valores humanos y principios éticos son los que informan toda la empresa: desde la visión, misión y valores, hasta la estructura, estrategias o prácticas y estilo de nuestra empresa. Estos valores, están en la cabeza, pero hay que conseguir hábitos de conducta, que son los que hacen operativos los valores. Los valores deseados deben hacerse presentes en la cultura de la empresa e integrarse en el carácter de las personas.